千赢(LinkCM)科技组织开展“敏捷测试”提升研修班发布时间:2019-04-15

千赢(LinkCM)科技组织开展“敏捷测试”提升研修班

2019年411日-12日由千赢(LinkCM)科技有限千赢人力资源部组织的内部培训《敏捷测试》开班授课了,共有20多位学员参加了此次培训。本次授课的蒲老师是资深的《敏捷测试》课老师,善于通过案例讲解和实操演练的授课方式帮助学员更好的了解敏捷测试和敏捷开发的思路及实践。

学员们在课堂上相互交流沟通,参与课堂互动;下课后积极与老师交流心得,探讨实践。

课堂剪影:

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通过此次培训,学员们普遍感觉收获颇丰,纷纷表示,此次培训增长了知识,要把学到的新知识、新理念转化为实践,融于实际工作中,提升千赢发展活力。

千赢(LinkCM)科技拥有超过200名专业的软件设计和研发工程师队伍,坚持以人为本,重视才培养计划,紧紧把握人才强企这个重心,积极落实人才培养计划,充分利用千赢现有资源对员工进行一系列的提质培养,鼓励员工创新,把组织员工岗位技术培训作为重点,引导鼓励员工深造学习,提高千赢核心竞争力。

通过岗前教育、在职培训、外部学习等形式,在全员范围内组织开展业务知识培训,并强化专业技术人员继续教育,使全体专业人员接受专业知识更新,达到“分层进步、整体提高”的目的,保持“专业与创新”的精神,与千赢共同“超越期望,实现双赢“。